【区の答弁】

①②性の多様性を認め、誰もが差別されず自分らしく暮らせる北区をについてお答えいたします。
　まず、人権を保障する全庁をあげての取り組みのうち、性的指向、性自認についての研修や広報についてお答えします。
いわゆる、LGBT等当事者の方々は、地域社会にLGBT等の正しい知識が浸透していないことや、無理解、偏見などから、さまざまな生きづらさを抱えていると言われています。
　区では これまでも、LGBT等の理解を深めるための啓発を行ってまいりましたが、多様性を尊重した地域社会の実現には、着実な意識啓発が必要であると考えますので引き続き、啓発講座や職員研修を実施するとともに、広報の充実にも努めてまいります。
　また、相談窓口については、区が行う、こころと生き方・DV相談や区民相談、並びに、東京都やNPO法人が行う専門相談窓口への案内等について、わかりやすい周知に努めてまいります。

③今年度策定の「北区自殺対策計画」における性的マイノリティへの対応についてお答えします。
　自殺は、その原因として生きづらさを感じる、さまざまな要因が、複合的に重なっていると言われております。
　自殺対策の基本的な考え方として「生きることの阻害要因」を減らし「生きることの促進要因」を増やすことを通じて社会全体の自殺リスクを低下させることが必要です。
　性の多様性も含め、様々な状況にあるかたが、生きづらさを感じないような社会の実現を目指し計画策定に取り組んでまいります。


④⑤第六次アゼリアプランの策定や、多様性を尊重する条例や宣言、パートナーシップ認証制度についてお答えします。
　まず、第六次アゼリアプランの策定にあたっては、基本的な考え方を北区男女共同参画審議会に諮問し、その提言を尊重しつつ、北区議会をはじめ、区民の皆さまからのご意見をいただきながら策定する予定です。
　ご提案のワークショップや検討会などによる、区民の理解を醸成する手法については、各種計画の策定手法を検討してまいります。
　なお、多様性を尊重する条例の制度や宣言、並びにパートナーシップ認証制度の検討、導入については、先行する自治体の状況を参考にしながら、今後の検討課題とさせていただきます。

⑥区営住宅における同姓パートナーの入居保障についてお答えします。
　　区といたしましては、先行する自治体のパートナーシップ認証制度及び区営住宅への入居保障の状況を参考としながら、今後の検討課題とさせていただきます。
⑦社会参加を抑制する不要な差別記述の削除を、とのご質問についてです。
　北区では行政の広報・出版物において、性別の固定観念にとらわれない人権を尊重した表現に努めることとし、各種申請書等における性別記載欄の廃止を平成16年度に完了していますが、今後とも不要な性別記載欄を設けることのないよう努めてまいります。

【区の答弁】
①性の多様性のご質問のうち、学校教育における取り組みの推進についてお答えします。
　これまでに実施した性の多様性の理解にかかわる研修会では、性の多様性について教職員1人ひとりが人権意識をもち、正しく理解した上で、悩みや不安を抱える児童・生徒のよき理解者となることが重要であるとの感想や学びがありました。
　性の多様性の理解を深める授業につきましては、研修会での学びを生かし、各学校や児童・生徒の状況を踏まえて人権教育において引き続き取り組んでまいります。
　児童・生徒への個別の対応につきましては、、つねに、当事者の気持ちを尊重し、個別の事情に配慮しつつ、誰もがよりより学校生活を送れるように、談体制をはじめ、学校全体で取り組む環境整備を進めるなど、きめ細やかに対応してまいります。
②また、保護者を対象として講習会の実施につきましては、まずは、PTA連合会にご提案の趣旨を説明したいと考えます。

【区の答弁】
①②③、　国では、昨年3月、関係府省対策会議において、緊急対策が講じられ、教育・啓発の強化など、今後の対策がとりまとめられました。
　北区においても、若年層の女性を狙った性的な暴力の問題は、大変深刻な問題であるとの認識のもと、昨年実施した第5次アゼリアプラン中間の見直しのなかで、JKビジネス問題等に関する意見啓発を事業として位置づけました。
また、昨年度は区内大学の学園祭における啓発パンフレットの配布や、中央図書館での特集コーナーを設置するなどして、被害防止に向けた意識啓発に取り組みました。
　今年は、若年層に向けた被害防止の啓発に加え、大人たちへの加害防止に向けた啓発にも努め、若年層の性の商品化を許さない気運の醸成を図ってまいります・。
　あわせて、SNSを活用した相談の仕組み等、民間支援団体の支援状況を把握するとともに、その内容を区ホームページに掲載するなど、情報発信に努めてまいります。