北区 長　花川与惣太殿　　　　　　　　　　　　　　　　２００９年５月２５日

日本共産党 北区 議員団
　幹　事　長　　　　八巻直人
政務調査会長　山崎たい子

雇用の確保、改善に関する申し入れ

　５月２０日に内閣府が発表した１ - ３月期の国内総生産は１５、２％減と、２期連続で戦後最悪を更新しました。これは、昨年のアメリカ発の景気悪化の影響とはいえ、日本国内では、内需の落ち込みが大きく、大企業による「派遣切り」「期間工切り」と呼ばれる雇用悪化の結果といえます。
　日本共産党北区議員団への生活相談、街頭労働相談の中でも「失業したが、仕事がみつからない」「家賃を払い、生活していけるか不安」等の相談があいついでいます。

　北区では昨年度の補正予算で、２００名の臨時職員の雇用をかかげ、新年度予算においても１億円の予備費を確保し、景気、雇用対策に対応する姿勢を打ち出しましたが、４月以降、具体的には未実施の状態です。他区ではすでに、直接雇用や委託における雇用確保がスタートしています。
北区としても一日も早く、雇用確保の具体化をはかり、区民生活の支援、内需拡大にむけての施策を実施するよう、以下に要請します。
記 •  区立特別養護老人ホーム、保育園、児童館、学童クラブ、障害者施設、学校、図書館、消費者センターなど、区立施設のワーキングプアをなくし、人的体制拡充や処遇改善を行うこと。
１、国の「ふるさと雇用再生特別交付金」「緊急雇用創出事業交付金」や、都の「５０万人の雇用確保事業」等も活用し、正規、長期雇用を軸に、区の直接雇用、委託先の雇用拡大について、事務的事業補助、介護、福祉、子育て、教育分野など、雇用確保を実施すること。

１、新年度の介護入所施設の人材確保、育成支援策については、居宅の介護事業者にも拡充して実施すること。

１、「高齢者生活支援事業」の具体化にあたり、雇用確保策としての位置づけを行なうこと。

１、雇用･生活総合相談窓口を開設し、区民にわかりやすく、総合的な対応をはかること。

１、北区経営改革プランは見直し、今後の指定管理者制度の導入など、人件費抑制、雇用環境の低下をすすめる施策は中止すること。

以上

そねはじめ都議を囲んで
ご報告とこんだん会　ぜひ、お出かけください

桐ヶ丘団地の建替えと地域（まち）づくり　
＜都営桐ヶ丘団地地図＞←ここをクリックしてご覧下さい
と　き：５月３０日（土）午後１時半～３時
ところ：桐ヶ丘団地Ｅ１集会所（建設中の桐ヶ丘中学校の向い入る）

• ご存じのように、この地域（まち）では、5000戸の都営桐ヶ丘団地建替えや、区立桐ヶ丘中学校の建替え工事がすすめられています。
  また、都営住宅の建替え事業としては、都内で初めて特養ホームが建設され、高齢化がすすむこの地域（まち）にとっては、なくてはならない存在となっています。
• そねはじめ都議は区議の時代から、住民の方々との話し合いや調査を重ねながら、特養ホームの建設を含む「桐ヶ丘再生事業（建替え）と住み続けられるまちづくりの政策提案」をおこなってきました。また、建替え着手にあたっては、移転先（浮間３丁目）の確保にも力を尽くしてきました。
• ２４年の長期にわたる桐ヶ丘団地建替え事業ですが、前記事業の最後となる建替えが着手され、このあとはいよいよ、Ｎ地区などの建替えと、診療所や商店街、学校、中央公園、新たなコミュニティ施設、旧桐ヶ丘北小学校跡地利用など、地域（まち）づくりにとっても大事な、後期計画が示される時期を迎えようとしています。
  
• ぜひ、みなさまのご意見やご要望をお聞かせください。
  「そね都議を囲むこんだん会」へ、どうぞ、おさそい合わせてお出かけください。
  
  主催：さがらとしこ区議事務所・日本共産党各居住支部
  連絡先：電話・ＦＡＸ（３９０５）０９７０